一、 培养目标

本专业旨在培养国际化视野宽广、企业管理基础理论厚实、英语语言应用能力突出，跨文化沟通能力及应用创新能力较强，具有扎实的财务知识、卓越的管理能力和出色的战略思维，能够在涉外工商企、事业单位从事相关工作的复合型应用型高级工商管理人才。

二、 培养要求

1、掌握管理学、经济学和现代企业管理的基本理论与基本知识，具有较为完善的商业知识体系结构；

2、掌握基本的企业管理定性、定量分析方法，熟悉国际企业管理工作的惯例和技巧，具有将会计知识、理念及技巧应用于商业决策和管理沟通能力；

3、掌握参加全球统考CIMA基础级、运营级、管理级相应核心课程的主要内容；

4、英语达到专业四级水平。具有较强的英语语言表达和沟通能力。

5、掌握中、英文文献检索、资料查询的基本方法，了解本学科的理论前沿和发展动态 , 具有初步的科研能力；

6、具备高度的社会责任感，遵守职业道德。

三、 专业特色

   1、专业课程植入CIMA 14门考试课程，并参加全球统考，提供求职晋级和继续深造的黄金通道；

2、主要专业课程的实践教学比例不低于总学时的1/3，注重对学生管理实践能力的培养；

3、实施校内教师与职业人士相结合的双导师制提升创新能力，提高学生的行业敏感度和实际操作能力；

4、案例教学注重本土元素与国际元素相结合；

5、提供国内外知名企业实习基地，提升学生实际应用能力；

6、众多的国际交流项目有利于培养学生的国际化视野。

四、 核心课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、金融学、会计学、财务管理、管理会计、组织行为学、人力资源管理、生产运营管理、市场营销、管理信息系统、战略与风险管理、公司伦理与商法等。

    其中，植入的CIMA 14门全球通考课程为：

 C01 管理会计Management Accounting

 C02 财务会计基础Financial Accounting 

 C03 商业数学基础Fundamentals of Business Mathematics

 C04 商业经济基础Fundamentals of Business Economics

 C05 道德、公司治理和商法基础

     Morality, corporate Governance, and Basics of Commercial Laws

 E1 企业运营  Enterprise Operation

 P1 绩效运营  Performance Operation

 F1 财务运营  Finance Operation 

 E2 企业管理  Enterprise Management

 P2 绩效管理  Performance Management

 F2 财务管理  Finance Management

 E3 企业战略  Enterprise Strategy

 P3 绩效战略  Performance Strategy

 F3 财务战略  Finance Strategy

五、 就业去向

内外资工商企业、会计师事务所、咨询公司、金融机构及经济综合管理部门或行业管理部门。